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column

長友!(2011.03.09記)

早速ですが、イタリアサッカーリーグセリエA・インテルミラノ長友選手が、移籍後初ゴールを決めました!

私はサッカーについてほとんど素人です(4年に一度、ワールドカップの時だけサッカーファンになります。。。)。

素人の私から見ても今回のゴールは素晴らしいと思います!

長友選手の実力もさることながら、移籍後間もない中、長友選手の実力を存分に発揮できるチーム環境も素晴らしいと思います。 インテルミラノには、実力のある人を、実力通り認め、チームの勝利のために、その実力を十分発揮できる環境があるのだと思います。

 

アサヒ薬局日野店ではそんな環境を目指しています。

 

薬剤師さんでも、事務員さんでも、その人の個性が十分に発揮でき、それが薬局の雰囲気、組織力の強化につながり、最終的には患者さんに喜んでもらえる、そんな組織でありたいです。

アサヒ薬局日野店では、従業員の皆さんを、「人手」とは考えていません。「人材」でもなく、「人財」と考えています。

よって、インテルミラノが長友選手を獲得したように、新たな「人財」を募集する時は、今、アサヒ薬局日野店で働いてくれている薬剤師さん・事務員さんと、同じ個性の方は採用していません。 新たな個性を持つ「人財」を採用することで、現状のアサヒ薬局日野店が良い方向に刺激を受けたり、新しい「人財」の方の人生においても、少しでも刺激を与えられたり。。

まだまだ小さい組織ですが、良い刺激を皆が受けられるようにしています。

 

「長友GOALお辞儀」のように、みんなでやった「成功」に、みんなが「お礼」を言えるような、そんな組織でありたいです。


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