その他に「経営に関わること」

・経理処理

・診療報酬の請求

・従業員関係（給与計算、社会保険の処理…）

・採用関係（募集広告手配、応募者とのやり取り、面接日程‥‥）

等々…

社長である「私」と、「調剤事務リーダ」で分担していたのですが

もう回りきれず。。。

昨年末、

薬局開設の更新申請を手伝ってもらった社員に

「調剤薬局経営」

「経営に関わること」

すべての管理をお任せすることにしました。

「経営管理室」の仕事の「コンセプト」は

・「誰にでもできるように、業務手順・ファイリングすること！」

少ない人数なので、

「担当がいないと分かりませ〜ん」

だと、もう回らない…

懇意にしていただいている、行政書士さんがまとめてくれた、

ファイルを元手に業務スタート！

できるだけ業務を「シンプルに」「効率化」し

空いた時間を、

「患者さまとのやり取り」や

「新しいビジネスへのアイデア出し」

に使っていきたいと思います！！